优秀的运维架构师应该具备哪些能力？(1)
2016-02-20 19:34:14   来源： 苏君福 高效运维    评论：0 点击：

3.不断反思的能力

具备反思能力，其实这点说的有点严重了。不过，我还是不得不唠叨几句。在OPS运营过程中，大家往往都会用任务太多了，事情太多了来搪塞自己、以及领导。

从来没有静下心来想想，我这段时间做了什么?有什么问题?需要有什么改进?还会有哪些问题会产生?等等这些问题，我们考虑了多少?不得而知。

设身处地的想想，如果你每天处在忙碌的工作中，除了身心疲惫，还会有什么?除了叹气还是叹气。如何改变这个局面，从泥潭中拔出来，不是靠别人，而是靠自己，只有自己想明白了，所有的问题都迎刃而解了。

优秀的OPS架构师，需要时刻关注自己所做的一切，要认真对待每一件事情，任何的生产线的架构调整、细节变化需要记录下来，一天工作下来需要给自己的脑子休息一下，让脑子像放电影一样过一下一天所经历的事情，哪些是痛点问题，哪些是意外，这些都要整理出来。

这样长年累月，你就会发现你的知识库就丰富了，应对生产线的能力也轻松不少。如果现在你觉得生产线运营很累，那请歇歇脚，关注一下这方面的问题。

4.很强的知新能力

具有很强的知新能力，这是一个优秀的OPS架构师必备条件，也是我为什么放到最后一点来讲的一个原因。一般情况下，具备前面三条基本具备了架构师的条件了，可以称得上是一个OPS架构师了。

那么，知新能力为什么这么重要?因为这关系到，是止步于“好”，还是变得“优秀”。

打个比方，好的棋盘手能够看到下一步对方怎么走，会走其中的两到三步，而优秀的棋盘手却能看到五步、十步或者更多，这就是好和优秀的区别。

优秀的架构师，在做好生产线运营的同时，他会花很大的尽力来优化平台架构，来驱动研发来改进平台，使之做得更好。

同时，他会结合生产线新运营特点及问题，会提出更适合平台运营的架构，让平台做的更好的扩展性，从而提高了这个OPS的运营效率。

另一方面，知新能力就是要有很强的同行业运营现状的分析能力，能够很快将市场上的新技术运用到我们的测试环境中，不断的储备自己的知识库，并驱动整个团队及相关的兄弟部门。

这一点看是很难，其实要做到并不难，难是难在你所维护的生产线稳定了没有?温饱问题解决了没有?如果还没解决，那离小康生活还有一段距离呢！那就先解决重点问题，做好架构师前面的三点，面包自然就会有了。

小结

好了，说了这么多，我简单总结一下，一个合格的运营工程师发展成一名合格的OPS架构师，到最后成为优秀的OPS架构师，需要经历风风雨雨，历尽艰辛万苦。

或许未来的某一天，当你静静的反思，你会发现你已经成功了，因为，你关注了过程，而不再是结果，所以，你收获了。

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